새로운것에대한무서움1 기업조직에 변화가 방문하면 좋거나 나쁘거나합니다. 기업조직에 변화가 방문하면 좋거나 나쁘거나합니다. 사람과 조직에는 두 가지 대안만 있습니다. 좋아지거나 나빠지거나, 개선되거나 쇠퇴합니다. 현상 유지에 대한 생각이 위안이 되는 것처럼 보일 수 있지만 현상 유지는 실제로 양의 옷이 썩어가는 것입니다. 확실히 현상 유지는 경쟁 시장에서 개선하고 혁신하는 회사에 비해 쇠퇴합니다. 개인 경력 분야에서 현상 유지는 경력 잠재력을 향상시키는 사람들에 비해 상대적으로 쇠퇴합니다. 우리 주변과 우리 안에서 일어나는 모든 일을 살펴보십시오. 모든 것이 좋아지거나(성장) 썩어가는(죽어가는) 과정에 있는 것 같습니다. 이것의 예는 영구적인 것으로 생각되는 경향이 있는 강철 빔입니다. 사실 빔은 제조가 완료되는 순간부터 붕괴되고 있습니다. 개인적인 면에서 우리 모두는 육체적.. 2022. 11. 4. 이전 1 다음
